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Greenhouse

Software per gestire candidature e selezione del personale, con strumenti AI per cercare candidati e assumere.

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Un esempio per iniziare

Pubblicare un annuncio e ordinare tre candidature di prova.

  1. Scrivi l’annuncio per una posizione inventata.
  2. Carica tre curriculum di prova senza dati reali.
  3. Controlla come vengono ordinati i candidati e perché.
Limiti da conoscere

I sistemi di selezione trattano dati personali: verifica informativa, tempi di conservazione e criteri usati.

Controlla quote, formati e condizioni del piano. Prima di caricare documenti dei clienti, verifica come vengono trattati i dati. La presenza nel catalogo non è una certificazione di qualità o conformità.

Fonti e aggiornamenti

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