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Risorse umane

Deel

Paga e gestisce il personale in più di 150 Paesi, con buste paga e pratiche delle risorse umane in un unico posto.

Controllata sulle pagine ufficiali il 22/09. Le frasi qui sotto sono copiate dalle pagine del produttore e un nostro programma le ha ritrovate identiche. Non è una prova del prodotto.

Pagine lette: www.deel.com ↗

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Chi c’è dietro: Deel

Fondatore: Alex Bouaziz

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Fondatore: Shuo Wang

Shuo Wang è indicato come fondatore di Deel.

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Finanziamenti e valutazione dell’azienda sono dati diversi. Descrivono la società, non quanto lo strumento sia adatto al tuo lavoro.

Prezzi e piano gratuito
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Caratteristiche e requisiti

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  • Cosa fa: «Deel HR One HR system for every worker.» Pagina ufficiale ↗
  • Prezzo: non dichiarato
  • Italiano: non dichiarato
  • Come si usa: non dichiarato
  • Dove sono trattati i dati: non dichiarato
  • Account: non dichiarato

Le informazioni del fornitore descrivono le funzioni disponibili; la qualità del risultato dipende dal tuo caso.

Un esempio per iniziare

Gestire una richiesta di ferie di prova.

  1. Inserisci due dipendenti inventati.
  2. Prova una richiesta di ferie e la sua approvazione.
  3. Controlla dove restano i documenti e chi può vederli.
Limiti da conoscere

Le funzioni per paghe e contratti seguono spesso regole di altri Paesi: verifica con il consulente del lavoro prima di usarle in Italia.

Controlla quote, formati e condizioni del piano. Prima di caricare documenti dei clienti, verifica come vengono trattati i dati. La presenza nel catalogo non è una certificazione di qualità o conformità.

Fonti e aggiornamenti

Altri strumenti da confrontare.

Stessa attività. Guarda caratteristiche e costi prima di scegliere.

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