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Un esempio per iniziare

Pubblicare un annuncio e ordinare tre candidature di prova.

  1. Scrivi l’annuncio per una posizione inventata.
  2. Carica tre curriculum di prova senza dati reali.
  3. Controlla come vengono ordinati i candidati e perché.
Limiti da conoscere

I sistemi di selezione trattano dati personali: verifica informativa, tempi di conservazione e criteri usati.

Questa scheda entra nei consigli perché un nostro programma l’ha controllata sulle pagine ufficiali del produttore negli ultimi 30 giorni. Nessuno della redazione l’ha ancora provata.

Controlla quote, formati e condizioni del piano. Prima di caricare documenti dei clienti, verifica come vengono trattati i dati. La presenza nel catalogo non è una certificazione di qualità o conformità.

Fonti e aggiornamenti

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