Risorse umane.

Propone offerte di lavoro e informazioni sulle aziende, inclusi dati su retribuzioni e ambiente lavorativo.

Riunisce buste paga, benefit e inserimento del personale per piccole imprese, con automazioni e controlli sugli errori amministrativi.

Harbor: CRM leggero per recruiter autonomi

Usa prove e attività di gioco per valutare caratteristiche dei candidati e supportare l’abbinamento ai ruoli durante la selezione.

Aiuta a cercare candidati e organizzare contatti di reclutamento, incluse attività su LinkedIn e via email.

Piattaforma per gestire selezione e inserimento del personale, con abbinamento dei candidati e analisi dei dati di recruiting.

Aiuta le aziende ad abbinare offerte e candidati e a cercare curriculum.

Crea una bacheca di offerte di lavoro personalizzata con il tuo marchio.

Descrizione automatica, non ancora verificata.

Crea curriculum e lettere di presentazione partendo da modelli pronti.

Descrizione automatica, non ancora verificata.

Aiuta ad abbinare offerte di lavoro e candidati, cercare profili e ricavare indicazioni sulle competenze.

Invia automaticamente la tua candidatura a centinaia di offerte di lavoro ogni settimana su LinkedIn, Indeed e altri siti.

Descrizione automatica, non ancora verificata.

Aiuta aziende distribuite ad assumere e retribuire personale in diversi Paesi, gestendo contratti, benefit e paghe.

Assistente per la selezione del personale che automatizza prime valutazioni dei candidati, appuntamenti per colloqui e risposte alle domande.

Piattaforma per selezione e sviluppo del personale con chatbot, siti per le candidature, CRM e analisi dei dati.

Offre valutazioni comportamentali e abbinamento delle competenze trasversali a supporto della selezione del personale.

Gestisce candidati e clienti delle agenzie di selezione, con lettura dei curriculum, contatti automatici e avanzamento delle ricerche.

Crea curriculum partendo da modelli pronti, con l’intelligenza artificiale che aiuta a compilare i dati.

Descrizione automatica, non ancora verificata.

Crea curriculum adattati a ogni offerta di lavoro con l’intelligenza artificiale.

Descrizione automatica, non ancora verificata.

Aiuta chi assume a cercare candidati e analizzare profili in base a competenze, esperienza e criteri di diversità.

Gestisce candidature, relazioni con i candidati e pubblicazione degli annunci di lavoro, con strumenti di selezione assistita e analisi delle assunzioni.

Crea curriculum e lettere di presentazione con l’aiuto dell’intelligenza artificiale, anche importando il profilo LinkedIn.

Descrizione automatica, non ancora verificata.

Aiuta le risorse umane a scrivere annunci di lavoro, valutazioni e feedback, segnalando possibili distorsioni nel linguaggio e proponendo alternative.

Propone prove pratiche e simulazioni per valutare le competenze dei candidati durante la selezione.

Integra l’AI nella piattaforma Workday per automatizzare attività di risorse umane, analizzare competenze e supportare pianificazione e finanza.